Une belle reconnaissance pour NIVHAR !

Le 25 novembre 2025, Plaine Vallée en partenariat avec Initiactive organisait, la cérémonie de remise des prix des Entrepreneuriades 2025, à 14k, le lieu pour entreprendre autrement. Une soirée pensée pour fêter l'entrepreneuriat local et mettre en lumière les entrepreneurs et les savoir-faire du territoire.

Au terme de cette 4ᵉ édition, le grand jury a désigné ses lauréats, et NIVHAR a reçu le Prix Coup de cœur.

Ce prix vient saluer le chemin parcouru depuis la création de NIVHAR, et une conviction simple : les représentants du personnel développent, au fil de leur mandat, des compétences précieuses : négociation, prise de parole en public, gestion de projet, analyse de dossiers économiques et sociaux, médiation, qui restent aujourd'hui trop peu identifiées et valorisées, aussi bien par les élus eux-mêmes que par les entreprises qui les emploient.

C'est pour répondre à ce constat que NIVHAR a été pensée : une plateforme dédiée aux élus CSE et aux mandataires syndicaux, conçue pour les accompagner au quotidien dans l'exercice de leur mandat tout en donnant une forme concrète à l'expérience acquise.

Recevoir un Prix Coup de cœur lors d'un concours qui réunit chaque année des porteurs de projets aux profils très variés est une manière forte de voir cette conviction reconnue par un jury extérieur au secteur, et de rappeler qu'un sujet aussi spécifique que la valorisation des mandats de représentation du personnel a toute sa place parmi les grandes causes entrepreneuriales du territoire.

Cette distinction s'inscrit aux côtés de celles remises aux autres lauréates de l'édition 2025 : le prix « créateur » à Madia Madia, le marmiton africain, et le prix « entreprise de moins de 5 ans » à Pur Alpha, service d'aide à la personne en situation de handicap. Trois projets, trois univers différents, mais un même point commun : la volonté de mettre l'entrepreneuriat au service de causes concrètes et humaines.

Pour NIVHAR, ce Prix Coup de cœur est bien plus qu'une ligne supplémentaire sur un palmarès. C'est un encouragement à poursuivre le travail engagé depuis le début du projet, à continuer d'aller à la rencontre des élus sur le terrain pour affiner les outils proposés, et à faire connaître plus largement une plateforme pensée pour eux. Une étape de plus dans l'aventure NIVHAR, et une motivation supplémentaire pour la suite.

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