NIVHAR au micro de Big média, le média des entrepreneurs

À l'occasion d'une interview réalisée par Bpifrance pour Big média, le média des entrepreneurs au ton cash, Malia TOUSSAINT, fondatrice de NIVHAR, revient sur la genèse du projet et sur les besoins auxquels il souhaite répondre.

Une prise de parole qui s'inscrit dans la ligne éditoriale de Big média, qui met régulièrement en lumière des parcours d'entrepreneurs porteurs de sens, autour de thématiques économiques et sociétales.

L'occasion de raconter l'histoire d'une plateforme née d'un constat de terrain : malgré l'investissement personnel et le temps considérable que représente un mandat de représentant du personnel, les compétences développées à cette occasion restent difficiles à faire reconnaître, que ce soit en interne ou dans la suite d'un parcours professionnel.

Négociation, prise de parole, analyse de dossiers économiques et sociaux, gestion de projet, médiation: autant de savoir-faire acquis au fil des mandats, mais qui ne trouvent que rarement une traduction concrète sur un CV ou dans une évolution de carrière.

NIVHAR a été imaginée pour combler ce manque, en donnant aux élus CSE et aux mandataires syndicaux des outils pensés pour structurer, documenter et valoriser l'expérience acquise au fil de leur mandat.

Dans cette interview, Malia TOUSSAINT revient sur la vision qui a conduit à la création de NIVHAR : celle d'une plateforme pensée pour et avec les représentants du personnel, construite à partir des retours d'élus rencontrés directement sur le terrain.

Elle évoque également les premiers échanges qui ont confirmé la pertinence du projet, ainsi que les ambitions de NIVHAR pour les mois à venir : accompagner toujours plus d'élus dans l'exercice quotidien de leur mandat, et faire de la valorisation des compétences syndicales et représentatives un réflexe aussi naturel que celui de valoriser n'importe quelle autre expérience professionnelle.

Une interview à retrouver en intégralité sur Big média, pour (re)découvrir l'histoire de NIVHAR racontée par sa fondatrice.

Découvrir l’interview